4. ไม่จำกัดเพศ ผู้ที่มีประสบการณ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
5. เข้าใจข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับประเทศไทย เช่น การกิน การอยู่ ความบันเทิง พื้นฐานของชีวิต ฯลฯ
6. มีความเป็นมืออาชีพ เคารพงานของตนเองปฏิบัติตามข้อกำหนดในการทำงานของบริษัทอย่างเคร่งครัด
สวัสดิการ: เงินเดือน + โบนัส โบนัสอายุงาน
1. ผู้ที่ได้ภาษาไทยเงินเดือนพื้นฐาน 15,000 บาท ทดลองงาน 3 เดือน หากมีความสามารถสูงจะผ่านงานก่อนเวลาที่กำหนดไว้ หลังผ่านโปรเงินเดือน 20,000 บาท
2. ผู้ที่มีความชำนาญภาษาจีน เงินเดือน 20,000 บาท ทดลองงาน 3 เดือน หากมีความสามารถสูงจะผ่านงานก่อนเวลาที่กำหนดไว้  หลังผ่านโปรเงินเดือน 25,000 บาท 
3. ผู้ที่มีความเชี่ยวชาญภาษาจีน เงินเดือน 30,000 บาท ทดลองงาน 3 เดือน หากมีความสามารถสูงจะผ่านงานก่อนเวลาที่กำหนดไว้ หลังผ่านโปรเงินเดือน 35,000 บาท  (สามารถ พูด อ่าน เขียน และพิมพ์ดีดได้ จำเป็นต้องมีประสบการณ์)

     สวัสดิการบริษัท
1.ทดลองงาน 3 เดือน หากมีความสามารถสูงจะผ่านงานก่อนเวลาที่กำหนดไว้
2.โบนัสอาวุโส แผนกอื่นๆ:ในปีแรก 10,000บาท  ปีที่สอง20,000บาท ปีที่สาม50,000บาท
ฝ่ายการตลาด ฝ่ายโฆษณา ฝ่ายเทคโนโลยี (IT WEB, IT APP, IT SYSTEM) ปีแรก 20,000 บาทปีที่สอง 50,000บาท  ปีที่สาม 100,000 บาท
3.บริษัทให้ค่าอาหาร 4,000 บาท/เดือน (ช่วงทดลองงานจะแบ่งจ่ายเป็น2 รอบ หลังจากผ่านโปรจ่ายครบใน 1 รอบ)ค่าที่พัก3,000 บาท/เดือน ค่าเดินทาง ค่ารถ ค่าน้ำไฟ 2000/ต่อเดือน (ค่าที่พัก ค่าเดินทาง ค่ารถ ค่าน้ำไฟ จะมีให้หลังผ่านโปรเท่านั้น และช่วงทดลองงานอาศัยอยู่ในหอพักของบริษัท)
4.โบนัสวันเกิด 2,000บาท (ยื่นขอได้ด้วยตนเอง) ผู้สมัครมีใบรับรองระดับมหาวิทยาลัยอย่างเป็นทางการหรือสูงกว่าจะได้รับรางวัล2,000บาทโบนัสวันสงกรานต์ 10,000 บาท
5.บริษัทใช้ระบบการทำงาน 8.5 ชั่วโมง หยุด 4 วันต่อเดือน และเงินค่าโดยสารเดือนละ 2,000 บาท ค่าปั๊มพาสปอร์ต500บาท มีพักร้อน 15 วันทุกๆ 6 เดือน (ได้ค่าแรงปกติแต่จะไม่ได้รับโบนัส) โบนัส10,000บาท หากไม่ใช้พักร้อนและทำงานปกติ  (หลังได้รับโบนัสแล้ว ทำงานไม่ครบ3เดือนหรือเลิกจ้างต้องคืนโบนัสส่วนนี้)  
6.ไม่มีการหักเงินเดือนหรือมัดจำ จะจ่ายตรงเวลาทุกวันที่ 15 ของทุกเดือน 
7.ในช่วงทอดลองงาน3เดือน บริษัทมีห้องพักห้องแอร์สำหรับพนักงานใหม่ พักห้องละ4-6 คน 
8.ของใช้ประจำวัน เช่น ที่นอน หมอน ปลอกผ้านวม ผ้านวม ยาสีฟัน แปรงสีฟัน  แชมพู  ผงซักฟอก ฯลฯ ไม่รวมของใช้ส่วนตัว เฉพาะสำหรับพนักงานใหม่และจะแจกเพียง1ครั้ง
9.เมื่อผู้สมัครได้รับการว่าจ้างแล้ว ไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายใดๆ ล่วงหน้า และบริษัทจะรับผิดชอบทั้งหมด
10.เทศกาลสงกรานต์ วันครบรอบบริษัท (วันจันทร์ที่ 1 มกราคม 2567) และเทศกาลอื่นๆ มีการแจกของขวัญงานเลี้ยงขนาดใหญ่ กิจกรรมหมู่คณะ (จะถูกยกเลิกในกรณีพิเศษที่ไม่สามารถจัดงานสังสรรค์ได้)